Силовые ведомства: финансово-хозяйственная деятельность - 'БиНО: Силовые ведомства' N10/2009

Хватит мечтать о красивых ногах, просто тренируйтесь 15 минут в день на Leg MAgic! Журнал «Упрощёнка» Большая помощь малому бизнесу Эффективные, безопасные и выгодные решения в области УСН Бесплатная горячая линия по процессу перехода на УСН 01.10.09-30.11.09 с 10.00 до 13.00 (моск. время) по рабочим дням. Тел.: 8-800-70-02-26-2 ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО" Рассылка "Силовые ведомства: финансово-хозяйственная деятельность" Перейти на сайт Издательского дома "БиНО" Здравствуйте, уважаемые читатели! Этот выпуск содержит статью из журнала "БиНО: Силовые ведомства" N 10/2009 Смотрите в конце выпуска: – Содержание журнала "БиНО: Силовые ведомства" N 10/2009; – Информацию о подписке на наши издания. Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования И.Ю. Кузьмин, советник государственной гражданской службы III класса В.Д. Прокопчук, заместитель председателя координационного центра – главный бухгалтер ООО "НПК "Штурмовики Сухого" Компенсация части родительской платы Особенности назначения и выплаты компенсации военнослужащим С 1 января 2005 г. внесены изменения в Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее – Закон о статусе военнослужащих), в частности в новой редакции был изложен абзац 2 пункта 6 статьи 19 данного закона. В соответствии с указанными изменениями выплаты военнослужащим (гражданам РФ) на содержание их детей и лиц, находящихся на иждивении, посещающих государственные детские дошкольные учреждения, производятся по решению министра обороны РФ или руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Однако военнослужащим, дети которых посещали муниципальные и негосударственные детские дошкольные учреждения, указанная выплата не производилась. Таким образом, военнослужащие, чьи дети посещали муниципальные негосударственные дошкольные учреждения, оказывались в неравном положении с военнослужащими, дети которых посещали государственные учреждения. Для того чтобы уравнять права военнослужащих, законодатель Федеральным законом от 22 июля 2007 г. N 114-ФЗ дополнил статью 19 Закона о статусе военнослужащих, и с 1 января 2008 г. выплата уже производится и военнослужащим, дети которых посещают муниципальные негосударственные детские дошкольные учреждения. Финансирование выплат военнослужащим на содержание их детей, посещающих государственные, муниципальные и негосударственные детские дошкольные учреждения, производится за счет средств, выделяемых Минобороны России или иному федеральному органу исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Средства на такие выплаты выделяются из федерального бюджета в соответствии с нормативами распределения доходов между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации на 2009 г., утвержденными приложением 1 к Федеральному закону от 24 ноября 2008 г. N 204-ФЗ "О федеральном бюджете на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов". Основные отличия компенсации, выплачиваемой военнослужащим и гражданским лицам Отличия компенсации, выплачиваемой военнослужащим и гражданским лицам, приведем в таблице. Сравниваемый параметр Военнослужащие Гражданские лица Наименование выплаты Выплата на содержание детей военнослужащих, посещающих государственные, муниципальные и негосударственные детские дошкольные учреждения (Закон о статусе военнослужащих) Компенсация за содержание ребенка в общеобразовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (статья 52.2 Закона об образовании) Дата введения С 1 января 2005 г. С 1 января 2007 г. Источник выплаты За счет федерального бюджета За счет средств субъектов РФ Порядок установления размера выплаты Устанавливается силовыми ведомствами Единый размер компенсации для всех субъектов РФ установлен статьей 52.2 Закона об образовании Размер компенсации, выплачиваемой военнослужащим В связи с тем что Закон о статусе военнослужащих не регламентирует порядок и размеры выплат военнослужащим, силовые ведомства разработали нормативные документы, согласно которым размер выплаты составляет: 1) в ФСБ России (приказ от 7 ноября 2007 г. N 593 "О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим органов Федеральной службы безопасности") – в размере фактически внесенной родительской платы, но не свыше 1 500 руб. на одного ребенка; 2) в ФСО России (приказ от 22 октября 2007 г. N 494 "О выплатах на содержание детей в детских дошкольных образовательных учреждениях военнослужащим федеральных органов государственной охраны"): – на детей, посещающих государственные и муниципальные дошкольные образовательные учреждения: на первого ребенка – в размере 80% от внесенной родительской платы за содержание ребенка в этих учреждениях, на второго ребенка – в размере 50% и на третьего ребенка и последующих детей – в размере 30% от указанной родительской платы; – на детей, посещающих негосударственные дошкольные образовательные учреждения, – в размере фактически внесенной родительской платы, но не свыше 1 000 руб. в месяц на одного ребенка; 3) в МВД России (приказ от 8 ноября 2007 г. N 983 "О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим войск МВД") и в ГУСП (приказ от 24 января 2008 г. N 1 "О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим службы специальных программ при Президенте Российской Федерации"): – на детей, посещающих государственные и муниципальные детские дошкольные учреждения, – в размере разницы между платой, взимаемой с родителей за содержание детей в соответствующем детском дошкольном учреждении, и установленной пунктом 1 статьи 52.2 Закона "Об образовании" компенсацией части указанной родительской платы; – на детей, посещающих негосударственные детские дошкольные учреждения, – в размере родительской платы в этих детских дошкольных учреждениях, но не более родительской платы в государственных или муниципальных детских дошкольных учреждениях; 4) в Минобороны России (приказ от 30 декабря 2007 г. N 555 "О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим – гражданам Российской Федерации"): – на детей, посещающих государственные и муниципальные детские дошкольные учреждения: на первого и второго ребенка – в размере 80% внесенной родительской платы; на третьего ребенка и последующих детей – в размере 90% внесенной родительской платы; – на детей, посещающих негосударственные детские дошкольные учреждения: на первого и второго ребенка – в размере 80% внесенной родительской платы; на третьего ребенка и последующих детей – в размере 90% внесенной родительской платы. При этом размер выплаты не должен превышать соответственно 80% или 90% размера ежемесячной платы, установленной в соответствующем периоде за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях, находящихся в ведении муниципальных образований, на территории которых находится негосударственное детское дошкольное учреждение, и реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, исчисленной за фактическое пребывание ребенка в негосударственном детском дошкольном учреждении. Военнослужащим, проходящим военную службу на территории иностранных государств, которым не установлены должностные оклады в иностранной валюте, выплаты на содержание их детей, посещающих иностранные детские дошкольные учреждения любой формы собственности, находящиеся за пределами территории Российской Федерации, установлены в следующих размерах: – на первого и второго ребенка – в размере 80% внесенной родительской платы, но не более 80% размера ежемесячной платы, установленной в соответствующем периоде за содержание ребенка в государственных образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, находящихся в ведении органа исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющего полномочия в сфере образования, по месту нахождения главного распорядителя бюджетных средств; – на третьего ребенка и последующих детей – в размере 90% внесенной родительской платы, но не более 90% размера ежемесячной платы, установленной в порядке, указанном выше. Порядок выплаты компенсации военнослужащим Минобороны России Перечень документов, необходимых для получения выплаты, приведен в Инструкции о порядке выплаты военнослужащим на содержание их детей, посещающих государственные, муниципальные и негосударственные детские дошкольные учреждения, утвержденной приказом министра обороны РФ от 30 декабря 2007 г. N 555 "О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим – гражданам Российской Федерации". Так, для получения выплаты военнослужащему необходимо подать в установленном порядке рапорт и к нему приложить следующие документы: – копию договора, заключенного с детским дошкольным учреждением; – справку кадрового органа о количестве и возрасте детей военнослужащего или соответствующих подтверждающих документов на лиц, находящихся на иждивении военнослужащего; – справку о месте регистрации ребенка; – справку бухгалтерии детского дошкольного учреждения о неполучении им компенсации, установленной статьей 52.2 Закона об образовании. Указанная справка не представляется военнослужащими, проходящими военную службу на территории иностранных государств; – подлинник денежного оправдательного документа о фактической оплате военнослужащим содержания детей в детском дошкольном учреждении. На основании рапорта военнослужащего и приложенных к нему указанных выше документов штаб воинской части готовит приказ, в соответствии с которым финансово-экономический орган по месту военной службы военнослужащего производит выплату. Выплата производится со дня зачисления детей военнослужащих в детское дошкольное учреждение и по день их исключения из данного учреждения включительно. Следует отметить, что за предоставление платных дополнительных образовательных и иных услуг, предусмотренных уставом детского дошкольного учреждения, выплаты не производятся. Выплата военнослужащим, проходящим военную службу на территории иностранных государств, производится в той же валюте, в которой им выплачивается денежное довольствие. При этом предельный размер выплаты в национальной валюте страны пребывания или суммы родительской платы в рублях, внесенной в детское дошкольное учреждение в национальной валюте, производится путем пересчета рублей в национальную валюту или национальной валюты в рубли по курсам, установленным Банком России на первое число того месяца, за который производится выплата. В полной версии статьи в журнале "БиНО: Силовые ведомства" N 10/2009 читайте также: Родительская плата Сколько и за что платят родители Бухгалтерский учет родительской платы Налогообложение родительской платы Компенсация части родительской платы Условия получения и размер компенсации Финансирование расходов, связанных с выплатой компенсаций Порядок обращения за компенсацией Выплата компенсации Бухгалтерский учет компенсационных выплат Налогообложение компенсационных выплат Содержание журнала "БиНО: Силовые ведомства" N 10/2009 Шаг 7. Внедрение НСОТ в учреждении Уточнение сумм заработной платы и налогов Административная ответственность за нарушения трудового законодательства Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования Новое в законодательстве  Судоку Подписка на наши издания Подписка на почте Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов. С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/standart Подписка в Издательском доме Удобный и быстрый способ подписки – в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го. С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/redaction Альтернативная подписка Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го. Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter Наши электронные рассылки: Новое в законодательстве для бюджетных учреждений Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_17306.html Новое в законодательстве для некоммерческих организаций Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_17188.html Новое в законодательстве для силовых ведомств Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_17412.html Бюджетные учреждения: финансово-хозяйственная деятельность Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_18258.html Некоммерческие организации: финансово-хозяйственная деятельность Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_18259.html Силовые ведомства: финансово-хозяйственная деятельность Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_18257.html Автономные учреждения:финансово-хозяйственная деятельность Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_66945.html Новинка- компактный ноутбук Asus R50a. Новый стандарт ультрамобильного компьютера, обладает всеми характеристиками мощного мини- ноутбука Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса Отписаться : Нажмите и отправьте это письмо

Силовые ведомства: финансово-хозяйственная деятельность - 'БиНО: Силовые ведомства' N10/2009

ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО" Рассылка "Силовые ведомства: финансово-хозяйственная деятельность" Перейти на сайт Издательского дома "БиНО" Здравствуйте, уважаемые читатели! Этот выпуск содержит статью из журнала "БиНО: Силовые ведомства" N 10/2009 Смотрите в конце выпуска: – Анонс содержания журнала "БиНО: Силовые ведомства" N 10/2009; – Информацию о подписке на наши издания. Уточнение сумм заработной платы и налогов В.Д. Прокопчук, заместитель председателя координационного центра – главный бухгалтер ООО "НПК "Штурмовики Сухого" Содержание Инструкция N 148н об исправлении ошибок "Нормативный" способ исправления ошибок в расчетно-платежной ведомости Любое нововведение, как правило, не обходится без ошибок. Не является исключением и процесс внедрения НСОТ: ему может сопутствовать множество ошибок, связанных с начислением заработной платы. Причем ошибки могут быть как абсолютно случайными, так и "запланированными". Последние "случаются", если в учреждении переход на НСОТ выполнен формально и руководителю нужно еще некоторое время для того, чтобы до конца продумать систему оплаты труда. В этот период межвременья и возможны подобные "ошибки". Но в любом случае неверно исчисленную сумму зарплаты следует трактовать как ошибку. А ошибки надо исправлять. Инструкция N 148н об исправлении ошибок Приказом Минфина России от 30 декабря 2008 г. N 148н утверждена Инструкция по бюджетному учету (далее – Инструкция N 148н). Порядок исправления ошибок, установленный этой инструкцией, не изменился по сравнению с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина России от 10 февраля 2006 г. N 25н. Исправление ошибок, обнаруженных в регистрах бюджетного учета, производится в следующем порядке (пункт 4 Инструкции N 148н): – ошибка за отчетный период, обнаруженная до момента представления баланса и не требующая изменения данных в журналах операций, исправляется путем зачеркивания тонкой чертой неправильных сумм и текста так, чтобы можно было прочитать зачеркнутое, и написания над зачеркнутым исправленного текста и суммы. Одновременно в регистре бюджетного учета, в котором производится исправление ошибки, на полях против соответствующей строки за подписью главного бухгалтера делается надпись "Исправлено"; – ошибочная запись, обнаруженная до момента представления баланса и требующая изменений в журнале операций, в зависимости от ее характера оформляется по способу "красное сторно" и дополнительной бухгалтерской записью последним днем отчетного периода; – ошибка, обнаруженная в регистрах бюджетного учета за отчетный период, за который бюджетная отчетность в установленном порядке уже представлена, оформляется по способу "красное сторно" и дополнительной бухгалтерской записью датой обнаружения ошибки. Дополнительные бухгалтерские записи по исправлению ошибок, а также исправления способом "красное сторно" оформляются Справкой (ф. 0504833), в которой делают ссылку на номер и дату исправляемого журнала операций, документа, обоснование внесения исправления. Итак, если ошибка обнаружена в первичном учетном документе до отражения его в журнале операций, то ее исправляют в учетном документе, зачеркивая неправильную запись тонкой чертой и указывая правильную. При этом исправленная ошибка в первичном учетном документе должна быть оговорена надписью "Исправлено", подтверждена подписью лиц, подписавших документ, а также указана дата исправления. "Нормативный" способ исправления ошибок в расчетно-платежной ведомости Однако указанный выше порядок не может быть применен к исправлению ошибок, обнаруженных в расчетно-платежной ведомости. Так, из пункта 5 статьи 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" следует, что внесение исправлений в первичные учетные кассовые документы не допускается, а, как известно, расчетно-платежная ведомость является таким документом. Как исправить ошибку, допущенную непосредственно в расчетно-платежной ведомости? Самым простым и наиболее трудоемким способом является переписывание расчетно-платежной ведомости. При этом если итоговые суммы, содержащиеся в расчетно-платежной ведомости, уже занесены в журналы операций, то после переписывания ведомости в Справке (ф. 0504833) составляют исправительные записи: дополнительную или способом "красное сторно". После чего исправительные записи отражают в журналах операций, а затем записывают проводки с правильными суммами. Внесение изменений в регистры налогового учета При обнаружении ошибки в начислении заработной платы изменять придется суммы начисленных налогов – НДФЛ и ЕСН, а также взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Общий порядок перерасчета налоговой базы и суммы налога регламентирован в статье 54 Налогового кодекса РФ. Согласно этой статье налогоплательщики исчисляют налоговую базу по итогам каждого налогового периода на основе данных регистров бухгалтерского учета и (или) на основе иных документально подтвержденных данных об объектах, подлежащих налогообложению либо связанных с налогообложением. При обнаружении ошибок (искажений) в исчислении налоговой базы, относящихся к прошлым налоговым (отчетным) периодам, в текущем налоговом (отчетном) периоде перерасчет налоговой базы и суммы налога производится за период, в котором были совершены указанные ошибки (искажения). В случае невозможности определения периода совершения ошибок (искажений) перерасчет налоговой базы и суммы налога производится за налоговый (отчетный) период, в котором выявлены ошибки (искажения). Неправильно исчисленные суммы следует исправить в карточках учета НДФЛ и ЕСН по каждому сотруднику, в отношении которого была допущена ошибка. Речь идет о Налоговой карточке по учету доходов и налога на доходы физических лиц, утвержденной приказом МНС России от 2 декабря 2002 г. N БГ-3-04/686, и Индивидуальной карточке учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, а также сумм налогового вычета, утвержденной приказом МНС России от 27 июля 2004 г. N САЭ-3-05/443. В этих регистрах исправления вносят в порядке, указанном выше: нужно зачеркнуть неправильные сведения, указать правильные, а на полях написать "Исправлено" и расписаться. Отражение в бюджетном учете операций по уточнению заработной платы и сумм начисленных налогов В бухгалтерском учете операции по начислению заработной платы, сумм налогов (НДФЛ и ЕСН) и взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний оформляют следующими бухгалтерскими записями: – начислена заработная плата Дебет   КРБ 0 401 01 211 "Расходы по заработной плате" Кредит КРБ 0 302 01 730 "Увеличение кредиторской задолженности по заработной плате"; – удержан НДФЛ Дебет   КРБ 0 302 01 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате" Кредит КРБ 0 303 01 730 "Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц"; – начислен ЕСН Дебет   КРБ 0 401 01 213 "Расходы на начисления на выплаты по оплате труда" Кредит КРБ 0 303 02 730 "Увеличение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации"; – начислены взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Дебет   КРБ 0 401 01 213 "Расходы на начисления на выплаты по оплате труда" Кредит КРБ 0 303 06 730 "Увеличение кредиторской задолженности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Приведем пример уточнения сумм заработной платы и зарплатных налогов в случае, когда записи о начисленных суммах уже отражены в журналах операций. Пример. 30 января 2009 г. сотрудникам Бюджетного учреждения начислена заработная плата – 450 800 руб. Иванову начислено 18 000 руб., Семенову – 25 300 руб. Бухгалтер указала суммы начислений и удержаний в Налоговой карточке по НДФЛ и Индивидуальной карточке по учету ЕСН этих сотрудников. Она составила расчетно-платежную ведомость N 1, которую утвердил руководитель учреждения. После этого бухгалтер сделала соответствующие записи в Журнале операций расчетов по оплате труда формы 0504071, Карточке учета средств и расчетов формы 0504051 (расчеты по НДФЛ) и Журнале операций по прочим операциям формы 0504071 (расчеты по ЕСН и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Оплата труда финансируется за счет бюджетных средств. Для упрощения примера условимся, что при расчете НДФЛ налоговые вычеты не предоставляются. Во второй половине дня выяснилось, что бухгалтер допустила ошибки в отношении этих двух сотрудников. Иванову следовало начислить 18 900 руб., а Семенову – 23 800 руб. Соответственно, изменились суммы НДФЛ, подлежащие удержанию. Пересчитанные суммы бухгалтер внесла в Налоговые карточки по НДФЛ работников, зачеркнув тонкой линией неправильные цифры и написав сверху правильные. На полях названных документов напротив откорректированных строк она написала "Исправлено", поставила дату "30.01.09" и расписалась. Затем бухгалтер пересчитала ЕСН и взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Соответствующие изменения она внесла в Индивидуальные карточки по учету ЕСН этих сотрудников. После этого бухгалтер составила новую расчетно-платежную ведомость, в которой указала правильные суммы, и присвоила ей номер "1". Прежнюю РПВ N 1 она перечеркнула ручкой с красными чернилами и написала сверху "Исправлено", поставила дату и расписалась. Внесение изменений бухгалтер отразила в Справке формы 0504833, составив сторнирующие записи. В частности она оформила следующие записи. – сторнирована сумма заработной платы, начисленная за январь 2009 г., – (450 800) руб. Дебет   КРБ 1 401 01 211 "Расходы по заработной плате" Кредит КРБ 1 302 01 730 "Увеличение кредиторской задолженности по заработной плате"; – сторнирована сумма НДФЛ, удержанная из оплаты труда за январь 2009 г., – (58 604) руб. Дебет   КРБ 1 302 01 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате" Кредит КРБ 1 303 01 730 "Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц"; – сторнирована сумма ЕСН, начисленная в январе 2009 г., – (117 208) руб. Дебет   КРБ 1 401 01 213 "Расходы на начисления на выплаты по оплате труда" Кредит КРБ 1 303 02 730 "Увеличение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации"; – сторнирована сумма взносов на ОСС от несчастных случаев, начисленная в январе 2009 г., – (901,6) руб. Дебет   КРБ 1 401 01 213 "Расходы на начисления на выплаты по оплате труда" Кредит КРБ 1 303 06 730 "Увеличение кредиторской задолженности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Затем две первые сторнирующие записи из Справки формы 0504833 бухгалтер перенесла в Журнал операций расчетов по оплате труда, а две последние – в Журнал по прочим операциям. После этого бухгалтер в Журнале операций расчетов по оплате труда (ф. 0504071) занесла проводки с правильными суммами: – начислена заработная плата за январь 2009 г. – 450 200 руб. Дебет   КРБ 1 401 01 211 "Расходы по заработной плате" Кредит КРБ 1 302 01 730 "Увеличение кредиторской задолженности по заработной плате"; – удержан НДФЛ из оплаты труда за январь 2009 г. – 58 526 руб. Дебет   КРБ 1 302 01 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате" Кредит КРБ 1 303 01 730 "Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц". Проводки, касающиеся корректировки начисленных сумм НДФЛ, бухгалтер перенесла в Карточку учета средств и расчетов формы 0504051. После пересчета сумм ЕСН и взносов на обязательное социальное страхование в Журнале операций по прочим операциям формы 0504071 составлены бухгалтерские записи: – начислен ЕСН за январь 2009 г. – 117 052 руб. Дебет   КРБ 1 401 01 213 "Расходы на начисления на выплаты по оплате труда" Кредит КРБ 1 303 020 730 "Увеличение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации"; – начислены взносы на ОСС от несчастных случаев в январе 2009 г. – 900,4 руб. Дебет   КРБ 1 401 01 213 "Расходы на начисления на выплаты по оплате труда" Кредит КРБ 1 303 06 730 "Увеличение кредиторской задолженности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". В полной версии статьи в журнале "БиНО: Силовые ведомства" N 10/2009 читайте также: "Нормативный" способ исправления ошибок в расчетно-платежной ведомости Организация учета расчетов по оплате труда и начислению и уплате "зарплатных" налогов Журналы операций (ф. 0504071) Карточка учета средств и расчетов (ф. 0504051) Многографная карточка (ф. 0504054) Справка (ф. 0504833) "Практический" способ исправления ошибок в расчетно-платежной ведомости Отражение обнаруженных ошибок в отчетных формах Доплата налогов и пеней Анонс содержания журнала "БиНО: Силовые ведомства" N 10/2009 Внедрение НСОТ в учреждении Уточнение сумм заработной платы и налогов Ответственность за нарушения трудового законодательства Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования Возмещение Фондом социального страхования РФ расходов работодателя на оплату листа нетрудоспособности Новое в законодательстве Судоку "Внедрение" Подписка на наши издания Подписка на почте Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов. С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/standart Подписка в Издательском доме Удобный и быстрый способ подписки – в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го. С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/redaction Альтернативная подписка Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го. Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter Наши электронные рассылки: Новое в законодательстве для бюджетных учреждений Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_17306.html Новое в законодательстве для некоммерческих организаций Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_17188.html Новое в законодательстве для силовых ведомств Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_17412.html Бюджетные учреждения: финансово-хозяйственная деятельность Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_18258.html Некоммерческие организации: финансово-хозяйственная деятельность Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_18259.html Силовые ведомства: финансово-хозяйственная деятельность Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_18257.html Автономные учреждения:финансово-хозяйственная деятельность Адрес: http://content.mail.ru/pages/p_66945.html Думаете, как сохранить деньги? Инвестируйте в Дубай! Быстрорастущий и активно развивающийся рынок недвижимости в ОАЭ - одно из самых простых решений проблемы <таяния> личных накоплений в условиях мирового финансового кризиса. Время – вперед! Скидки до 35% на ключевые продукты Microsoft. Сэкономив на покупке текущих версий, вы легко перейдете на новые: Windows 7, Microsoft Office 2010, Exchange Server 2010, Windows Server 2008 R2, ISA Server TMG (выходят в 2009 – 2010 гг). Новинка- компактный ноутбук Asus R50a. Новый стандарт ультрамобильного компьютера, обладает всеми характеристиками мощного мини- ноутбука Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса Отписаться : Нажмите и отправьте это письмо